Wil je ook een team dat slim samenwerkt? Waarvan de mensen een actueel overzicht hebben over wat er van ze verwacht wordt en hoe ze dat zo efficiënt mogelijk gedaan krijgen? Wil je ze handvatten geven om grip te krijgen op hun informatiestromen en meer rust in hun hoofd?

Slim samenwerken in deze digitale maatschappij vraagt om specifieke vaardigheden. Voor organisaties die hun medewerkers daarbij willen ondersteunen, zijn er verschillende mogelijkheden.

Individuele teamleden

• Deelname aan een van de workshops of trainingen via open inschrijving.
• Als er meer één-op-één aandacht en advies nodig is voor hun vraagstukken, is er het New Broom Grip Op Je Werk-programma. Met de New Broom Instapper of de New Broom Grip Op Je Werk-sessies krijgen ze persoonlijk advies, toegesneden op hun profiel en situatie.

Teams als geheel

Voor teams die slimmer samenwerken hoog op de agenda hebben staan, maak ik een Workshop Slimmer Werken op maat. Dat is een korte sessie van twee uur, waarin medewerkers praktische informatie en concrete tips krijgen die ze meteen de volgende werkdag kunnen toepassen. De onderwerpen en accenten worden in overleg gekozen; bijvoorbeeld omgaan met e-mail, effectief samenwerken, prioriteiten stellen, stress of projectmanagement.

Teams die grondiger te werk willen gaan, kiezen voor een Training Effectiever & Efficiënter Werken. In deze training (duur: 3 – 4 uur) krijgen medewerkers inzicht  in wat er anders kan in de manier waarop ze hun werk organiseren. We leggen een goede basis voor slimmer werken: wat zijn de mogelijkheden en hoe pas je die toe in je eigen praktijk? De groepsbijeenkomst wordt gecombineerd met een werkplekbezoek voor alle deelnemers – of meerdere bezoeken als dat gewenst is – om te zorgen dat dit advies-op-maat perfect aansluit bij ieders eigen situatie.

Voor organisaties die overgaan op een vorm van Het Nieuwe Werken (HNW) is de gelijknamige Workshop Het Nieuwe Werken een goede keus. Hiermee zorg ik dat de visie van het bedrijf en de projectgroep wordt vertaald naar de praktijk. Vooroordelen en argwaan worden weggenomen; medewerkers krijgen concrete tips en adviezen over hoe ze HNW kunnen integreren in hun eigen stijl. Eventueel combineer ik deze workshop met een werkplekbezoek voor alle deelnemers.

De Training Het Betere Werken, gebaseerd op de boeken van Denise Hulst, is de meest uitgebreide variant in het rijtje. In dit concept – een combinatie van groepsbijeenkomsten en meerdere werkplekbezoeken – krijgen medewerkers een inhoudelijke basis over zaken als timemanagement, plannen, e-mailmanagement en werkplekorganisatie.